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弘揚(yáng)匠心文化 促進(jìn)技能交流|冷卻塔公司焊接技能比賽圓滿完成

發(fā)布日期:2019-12-25瀏覽次數(shù):5913

    為貫徹公司百日質(zhì)量活動(dòng)方針,加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),提高一線員工專業(yè)技能水平,11月30日下午,冷卻塔公司組織了第二期焊接技能比賽。焊接班組共10名員工參加了此次比武。
    秉持公平、公正、公開的比賽原則,比賽全程對(duì)參賽員工采用編號(hào)機(jī)制。要求參賽員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按照?qǐng)D紙及工藝流程對(duì)管道焊縫和C型槽底板角碼分別進(jìn)行焊接。
    本次比賽,冷卻塔各部門領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)委小組,從操作步驟、焊口成型、焊接缺陷、外觀質(zhì)量及作業(yè)時(shí)間5個(gè)考核項(xiàng)進(jìn)行評(píng)判打分,本期評(píng)分將計(jì)入終期考核評(píng)估結(jié)果中。測(cè)評(píng)完成后由廠領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢員及技術(shù)人員對(duì)本次測(cè)評(píng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),審清圖紙技術(shù)要求后再進(jìn)行焊接作業(yè);個(gè)別員工焊縫飽滿度欠缺;加強(qiáng)焊接手法訓(xùn)練等。賽后將焊接比賽作品在工段內(nèi)進(jìn)行保留展示,讓每位員工充分認(rèn)識(shí)到差距,相互交流學(xué)習(xí),并在下一期比賽中奮起直追。
    員工的焊接水平高低對(duì)冷卻塔的制造、安裝質(zhì)量、客戶滿意度具有決定性影響。冷卻塔公司堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽促教。本次比賽,為焊接操作人員搭建了技能競(jìng)賽的擂臺(tái)、崗位成才的平臺(tái)、展示才華的舞臺(tái);也促進(jìn)了業(yè)務(wù)交流和技能切磋,激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情,為培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)員工隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
冷卻塔公司李志盼供稿

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