2018年7月5日,公司迎來了18屆36位新員工的到來,7月的驕陽似乎也感同身受,以其特有的方式--最熱烈的溫度歡迎新同事。
7月5下午16:30在二樓會議室在人力資源部的組織下召開了一場導(dǎo)師見面會及集中培訓(xùn)方案宣貫會,行政總監(jiān)馬總及來自各分公司的技術(shù)骨干、集團導(dǎo)師參與了本次會議,會上行政總監(jiān)馬總與新員工進行了深入的交流,以自身為例,從“人生觀-職業(yè)觀”、“職業(yè)生涯”、“角色轉(zhuǎn)換”等方面向大家了自己的傳授職場、成長經(jīng)驗,告誡新員工要“不因事大而難為,不因事小而不為,不因事多而忘為,不因事雜而錯為”,使大家受益匪淺。
7月6日新員工參觀公司展廳,業(yè)務(wù)部尹部長以一位老前輩的身份跟大家進行了一場深刻的交流,無私的向大家傳授經(jīng)驗,獲得大家的一致好評。
7月9-12日,新員工在空調(diào)公司學(xué)習(xí)了空調(diào)器系列產(chǎn)品知識,大家認(rèn)真學(xué)習(xí),激烈討論,雖然烈日炎炎,但大家學(xué)習(xí)的熱情和積極性絲毫不減。座談會上,新員工們與空調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工愉快交流,暢談職場。
7月13-14日,新員工學(xué)習(xí)冷卻塔公司系列產(chǎn)品,雖然天氣悶熱,但大家的學(xué)習(xí)熱情高漲,在與冷卻塔公司領(lǐng)導(dǎo)的座談會上,大家暢所欲言,掌聲雷動。
這是一個關(guān)于“青春”和“拼搏”的故事,我們的故事還在繼續(xù)......
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