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格瑞德集團(tuán)主機(jī)公司研究定向?qū)n}會(huì)議圓滿(mǎn)完成

發(fā)布日期:2019-04-26瀏覽次數(shù):6027

    4月24日,格瑞德集團(tuán)主機(jī)公司研究定向?qū)n}會(huì)議在主機(jī)公司二樓會(huì)議室舉行,會(huì)議由技術(shù)中心總工辦焦主任主持召開(kāi),邀請(qǐng)了人力資源部盧部長(zhǎng)、體系辦公室高主任出席此次座談會(huì),主機(jī)公司5個(gè)研究定向小組的全體成員參加會(huì)議。
    會(huì)議開(kāi)始由焦主任就定向工作開(kāi)展的背景及意義、定向工作如何開(kāi)展、如何管理、定向過(guò)程管理關(guān)鍵問(wèn)題、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)考核細(xì)則等對(duì)各位定向成員進(jìn)行了培訓(xùn)。體系辦高主任就科技項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、人才項(xiàng)目的申報(bào)工作及意義進(jìn)行了解讀,此項(xiàng)工作對(duì)公司品牌的打造、技術(shù)人員個(gè)人的提升都具有深遠(yuǎn)的意義。
    各位研究定向負(fù)責(zé)人分別對(duì)小組成員進(jìn)行了一一介紹,并對(duì)定向下一步工作規(guī)劃進(jìn)行了匯報(bào),總工辦焦主任進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),定向負(fù)責(zé)人作為定向的靈魂,不斷挖掘自身管理能力,將團(tuán)隊(duì)管理發(fā)揮到極致,推動(dòng)定向工作的開(kāi)展。
    人力資源部盧部長(zhǎng)表示技術(shù)人員作為集團(tuán)創(chuàng)新能力不斷提升的源動(dòng)力,集團(tuán)給予充分重視,技術(shù)人員的培養(yǎng)及個(gè)人提升也是集團(tuán)不斷為之努力的。希望技術(shù)人員抓住機(jī)會(huì),利用集團(tuán)提供的平臺(tái)好好提升自己。
    會(huì)議最后,主機(jī)公司水冷產(chǎn)品線(xiàn)經(jīng)理王總對(duì)集團(tuán)為技術(shù)人員帶來(lái)的福利及重視表示感謝,要求技術(shù)人員在做好本身市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)的同時(shí),積極推動(dòng)研究定向、PLM、工藝紀(jì)律等工作。
    總工辦是為技術(shù)人員服務(wù)的部門(mén),今后會(huì)與各研究定向積極溝通,了解技術(shù)人員的工作狀態(tài)及困難,共同將技術(shù)工作做得更好、更強(qiáng),努力實(shí)現(xiàn)工程技術(shù)人員的專(zhuān)項(xiàng)能力與格瑞德集團(tuán)專(zhuān)業(yè)性人才隊(duì)伍的同步發(fā)展。
技術(shù)中心總工辦褚容容供稿

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